Willkommen
Das neue Kursangebot des Herbstsemesters
steht hier für Sie zur Verfügung.
Unser Leitbild
Identität und Auftrag
Die Volkshochschule Region Kassel ist die Weiterbildungseinrichtung für die Stadt und den Landkreis Kassel in kommunaler Trägerschaft. Die rechtlichen Grundlagen für ihre Arbeit sind das Hessische Weiterbildungsgesetz, die öffentlich-rechtliche Vereinbarung zwischen der Stadt und dem Landkreis Kassel und die Satzung der Volkshochschule Region Kassel. Sie soll Lebensbegleitendes Lernen ermöglichen und organisieren sowie die Region durch ein inhaltlich und regional umfassendes Bildungsangebot stärken.
Die Volkshochschule begleitet gesellschaftliche Entwicklungen und wirkt sozialen Ungleichheiten im Bildungsbereich entgegen.
Werte
Die Volkshochschule Region Kassel ist weltanschaulich, konfessionell und parteipolitisch nicht gebunden. Sie lässt sich leiten vom Denken der Aufklärung, dem humanistischen Menschenbild, dem Ziel der Chancengleichheit und den Geboten der Toleranz.
Die Bildungsarbeit der Volkshochschule dient der Entfaltung der Persönlichkeit zur Wahrnehmung der individuellen Interessen und der gesellschaftlichen Orientierung.
Kunden
Das Angebot richtet sich an alle Menschen – einzelne und Gruppen. Für sie ist die Volkhochschule Region Kassel ein Ort des Lernens, der Begegnung und der Kommunikation.
Auch Betrieben und Organisationen bietet die Volkshochschule Unterstützung bei ihren Bildungs- und Qualifikationsmaßnahmen an.
Besondere Initiativen werden entwickelt, um Menschen zu erreichen, die aufgrund ihrer persönlichen Situation keinen unmittelbaren Zugang zur Weiterbildung haben.
Allgemeine Ziele
Die Kompetenzen und Qualifikationen der Lernenden möchten wir sowohl fachlich-beruflich als auch sozial-persönlich entwickeln. Damit sollen die Teilnehmenden zum weiteren lebensbegleitenden Lernen motiviert werden.
Beständigkeit, örtliche Nähe und Aktualität der Angebote stellen wir durch laufende Markt- und Trendbeobachtung, Personalentwicklung, Ausstattung der Räumlichkeiten und Fortentwicklung der Arbeitsabläufe sicher.
Die Volkshochschule versteht sich als kooperationsfähige und zuverlässige Partnerin für die Entwicklung und Vernetzung in der Weiterbildungslandschaft.
Fähigkeiten
Wir, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Volkshochschule Region Kassel, wählen und vermitteln Inhalte der Weiterbildung und organisieren Bildungsangebote. Unsere Fähigkeiten gründen sich auf langjährige Erfahrungen in allen Belangen der Erwachsenenbildung, auf Motivation und Teamarbeit der haupt- und nebenberuflichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Alle Mitarbeitenden qualifizieren sich ständig weiter.
Wir vernetzen unsere Kompetenzen und Ressourcen z.B. durch die Teilnahme an regionalen und überregionalen Projekten. Ausgehend von den Interessen der Teilnehmenden berücksichtigen wir in der Umsetzung der Angebote auch die Grundsätze der Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Marktorientierung.
Leistungen
Aus der Beobachtung gesellschaftlicher Zielsetzungen und Notwendigkeiten entwickeln wir methodisch und didaktisch Angebote der Erwachsenenbildung. Hierfür stellen wir eine kundenorientierte Verwaltung, transparente Abläufe und die erforderlichen Ressourcen zur Verfügung.
In der Volkshochschule können anerkannte Abschlüsse, Zertifikate und Zeugnisse erworben werden. Standardisierte Systeme sichern dabei eine vergleichbare Qualität. Darüber hinaus entwickeln wir auf Nachfrage maßgeschneiderte Bildungs- und Qualifizierungsangebote. Unsere Weiterbildungsberatung hilft den Interessenten, das für sie passende Angebot auszuwählen.
Ressourcen
Die Volkshochschule wird getragen von der Kontinuität in den Arbeitsverhältnissen der hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Diese verfügen über Kompetenz und Berufserfahrung und werden gezielt durch den Zugang qualifizierter junger Kolleginnen und Kollegen ergänzt.
Fachliche und pädagogische Kriterien bestimmen die Auswahl der nebenamtlichen Dozenten. Ergänzend wird ihnen ein breit gefächertes Fortbildungsangebot unterbreitet.
Die Volkshochschule wird von Landkreis und Stadt Kassel als kommunale Einrichtung getragen. Ihre Finanzierung setzt sich aus öffentlichen Mitteln und Teilnahmeentgelten zusammen.
Definition gelungenen Lernens
Lernen ist erfolgreich, wenn der Prozess der Aneignung neuer Kenntnisse und neuen Wissens als angenehm empfunden und damit Neugier auf die Anwendung des Gelernten und das Weiterlernen geweckt wird.
Der Erfolg gelungenen Lernens zeigt sich, wenn die Lernenden am gesellschaftlichen und kulturellen Leben teilhaben, sie im Beruf fortkommen, ihre Kreativität entfalten und ihre Gesundheit fördern.
